Pour maintenir son certificat, le SST doit suivre périodiquement une session de maintien et d’actualisation de ses compétences.
La périodicité de cette formation est fixée à 24 mois.
Objectif de la formation
Revalider les objectifs et compétences de la formation initiale.
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Contenu de la formation M.A.C.
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
- Examiner avant pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Secourir la victime de manière appropriée.
- Contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention.
- Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise.
Prérequis formation M.A.C.
- Etre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
Tarif
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Durée conseillée
7 Heures
Alain LABADIE – Marion LEGRY
Tél. : 07.88.61.90.65 – 06.45.05.49.38
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Demande de devis
Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Donner aux utilisateurs de nacelles les moyens d’accomplir leurs tâches en sécurité pour eux et pour les autres.
Faire devenir le conducteur de PEMP un salarié acteur responsable de la démarche de prévention dans l’entreprise.
Pourquoi vous ?
Les nacelles élévatrices sont des équipements de protection pour les travaux en hauteur. Ainsi, elles sont déjà un moyen de lutte contre les risques de chute lorsque des plateformes permanentes ou des échafaudages ne peuvent pas être positionnés. Leurs utilisations ne doivent pas être la cause de risques supplémentaires pour les salariés.
La formation est une réponse au code du travail article R4323-55 exigeant la formation adéquate des travailleurs pour la conduite des équipements de travail servant au levage.
Détenir le CACES® est une réponse à la recommandation de la CNAM (sécurité sociale) pour valider l’aptitude théorique et pratique à la conduite des Plates-formes élévatrices mobiles de personnel.
Ce certificat étant lui-même un des moyens reconnu pour répondre convenablement à l’obligation de l’employeur de délivrer une autorisation de conduite (article R4323-56 du code du travail).
Pourquoi Form’In Prev pour votre CACES Nacelle ?
Nous sommes acteur de prévention reconnu et certifié dans le but de participer à la réduction du taux d’accident lié à l’utilisation des Plates-formes élévatrices mobiles de personnel.
Nous préparons en amont la formation en intégrant vos règles et attentes spécifiques.
Nous utilisons des moyens matériels d’enseignement performants qui nous permettent de déployer un enseignement HYBRIDE ou les avantages sont nombreux et mesurables:
– Participation active des apprenants
– Interaction entre les participants
– Optimisation du temps de formation sur les séquences pratiques
Pourquoi cette formation ?
Par l’obligation de résultat imposée à l’employeur dans la mise en œuvre de moyens pour garantir la santé et la sécurité des personnes qui travaillent sous leur autorité, le CACES® a pour but de valider les compétences nécessaires à l’utilisation en sécurité des PEMP.
La formation théorique et pratique permet d’assimiler les règles de sécurité et des préconisations générales pour l’utilisation la plus sûre, durable et soigneuse de l’appareil.
Elle permet également de mieux comprendre les consignes particulières prévues spécifiquement dans les règlements intérieurs ou les protocoles de sécurité de votre entreprise et / ou chantiers.
En développant des thèmes gravitant autour de la conduite comme le cadre juridique, les acteurs de prévention internes et externes à l’établissement, les connaissances primaires du fonctionnement mécanique et les devoirs du conducteur concernant l’entretien de son équipement, la formation vise à responsabiliser chaque personne impliquée.
Destinée à tous les salariés, la formation est réalisée sur 2 à 3 jours (en fonction du nombre de catégories et du niveau initial du candidat).
Ce CACES® ayant par la suite une reconnaissance nationale et dans tous les secteurs d’activités pendant une durée de 5 ans.
Tarif
Nous consulter
Durée conseillée
de 2 à 5 jours selon le nombre de catégories et le niveau initial du candidat
Alain LABADIE – Marion LEGRY
Tél. : 07.88.61.90.65 – 06.45.05.49.38
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Catégories des PEMP – Nacelles:
3 types de nacelles :
- Type 1 : PEMP dont la translation n’est admise qu’avec la plate-forme de travail en position de transport
- Type 2 : PEME dont la translation avec la plate-forme de travail en position haute ne peut être commandée que par un organe situé sur le châssis
- Type 3 : PEME dont la translation avec la plate-forme de travail en position haute peut être commandée par un organe situé sur la plate forme de travail
2 groupes :
- Groupe A : PEMP dont l’élévation est verticale
- Groupe B : PEMP dont l’élévation est multidirectionnelle
CACES® R386 cat 1A
CACES® R386 cat 1B
CACES® R382 cat 2A
CACES® R386 cat 2B
CACES® R386 cat 3A
CACES® R386 cat 3B
Un doute sur la catégorie de votre nacelle, contactez nous.
Donner aux conducteurs d’engins de manutention les moyens d’accomplir leurs tâches en sécurité pour eux et pour les autres.
Faire devenir, le conducteur de chariot automoteur à conducteur porté, un salarié acteur responsable de la démarche de prévention dans l’entreprise.
Pourquoi vous ?
Plus de 8 000 accidents de travail tous les ans pour le régime général, 580 avec séquelles et presque 1 décès par mois à cause de chariots automoteurs à conducteurs portés.
La formation est une réponse au code du travail article R4323-55 exigeant la formation adéquate des travailleurs pour la conduite des chariots automoteurs de manutention.
Détenir le CACES® est une réponse à la recommandation de la CNAM (sécurité sociale) pour valider l’aptitude théorique et pratique à la conduite en sécurité des chariots automoteurs.
Ce certificat étant lui-même un des moyens reconnu pour répondre convenablement à l’obligation de l’employeur de délivrer une autorisation de conduite (article R4323-56 du code du travail).
Pourquoi Form’In Prev pour votre CACES® chariot élévateur ?.
Nous sommes acteur de prévention reconnu et certifié dans le but de participer à la réduction du taux d’accident lié aux chariots automoteurs de manutention.
Nous préparons en amont la formation en intégrant vos règles et attentes spécifiques.
Nous utilisons des moyens matériels d’enseignement performants qui nous permettent de déployer un enseignement HYBRIDE ou les avantages sont nombreux et mesurables:
– Participation active des apprenants
– Interaction entre les participants
– Optimisation du temps de formation sur les séquences pratiques
Pourquoi cette formation?
Par l’obligation de résultat imposée à l’employeur dans la mise en œuvre de moyens pour garantir la santé et la sécurité des personnes qui travaillent sous leur autorité, le CACES® a pour but de valider des compétences théoriques et pratiques à la manipulation en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté.
La formation théorique et pratique permet d’assimiler les règles de sécurité et des préconisations générales pour l’utilisation la plus sûre, durable et soigneuse de l’appareil.
Elle permet également de mieux comprendre les consignes particulières prévues spécifiquement dans les règlements intérieurs ou les protocoles de sécurité de votre entreprise.
En développant des thèmes sur le comportement attendu sur l’utilisation des chariots comme le cadre juridique, les acteurs de prévention internes et externes à l’établissement, les connaissances primaires du fonctionnement mécanique et les devoirs du conducteur concernant l’entretien de son équipement, la formation vise à responsabiliser chaque personne impliquée.
Destinée à tous les salariés, la formation est réalisée sur 2 à 5 jours (en fonction du nombre de catégories et du niveau initial du candidat).
Ce CACES® ayant par la suite une reconnaissance nationale et dans tous les secteurs d’activités pendant une durée 5 ans.
Tarif
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Durée conseillée
de 2 à 5 jours selon le nombre de catégories et le niveau initial du candidat
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Tél. : 07.88.61.90.65 – 06.45.05.49.38
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Catégories des chariots élévateurs de manutention :
CACES® R389 cat 1 :
Transpalette à conducteur porté et préparateur de commande au sol – levée inférieure à moins de 1 mètre
CACES® R389 cat 2 :
Chariots tracteurs et plateaux de capacité inférieure à 6 000 kg
CACES® R389 cat 3 :
Chariots élévateurs en porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg avec une levée de 4 à 6 mètres
CACES® R389 cat 4 :
Chariots élévateurs en porte à faux de capacité supérieure à 6 000 kg
CACES® R389 cat 5 :
Chariots élévateurs à mât rétractable – Chariots bi et tridirectionnel à prise latérale – Chariots à poste de conduite élevable
CACES® R389 cat 6 :
Conduite de chariots hors production. Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (porte engins), maintenance, démonstration, essais.
Un doute sur la catégorie de votre chariot, contactez nous !
Sensibiliser les salariés impliqués par la conduite d’un véhicule pour leurs missions de travail.
Prendre la mesure des enjeux des accidents de trajet et des accidents du travail sur le plan de la sécurité routière.
Diminuer la probabilité de subir un accident de la route ou la perte de son permis de conduire.
Pourquoi vous ?
La conduite est une activité banalisée qui n’est pas sans risque. A contrario d’autres pratiques professionnelles soumises à des formations et des règles particulières, rares sont les précautions mises en place pour ces moments. Pourtant statistiquement, c’est bien sur cette tâche complexe de conduite que s’abat le plus de situations accidentelles.
Plus de 500 décès sur les accidents de travail par an, dont 10% au cours d’un déplacement de mission.
Presque 300 décès lors d’accidents de trajets par an.
Souvent négligé lors des évaluations des risques, la route représente un lieu accidentogène grave pour les salariés, tous secteurs d’activités et véhicules confondus.
Pourquoi nous ?
Nous sommes acteur de prévention reconnu et certifié dans le but de participer à la réduction du taux d’accident.
Nous préparons en amont la formation en intégrant vos règles et attentes spécifiques.
Nous utilisons des moyens matériels d’enseignement performants qui nous permettent de déployer un enseignement HYBRIDE ou les avantages sont nombreux et mesurables:
– Participation active des apprenants
– Interaction entre les participants
– Optimisation du temps de formation
Enfin, notre formateur est qualifié d’expert en sécurité routière auprès du ministère de l’intérieur.
Pourquoi cette formation ?
La représentation de ce risque lors des heures de travail est régulièrement mise à mal par la justification d’une nécessité économique. Par l’obligation de résultat imposée à l’employeur dans la mise en œuvre de moyens pour garantir la santé et la sécurité des personnes qui travaillent sous son autorité, la sensibilisation aux risques routier est un retour aux fondamentaux des facteurs influents d’accidents de la route.
Les lois physiques simples, la simulation de comportement ou de situation hors contexte de circulation, les limites physiologiques, la création de petits outils et exercices, permettent de revenir sur les fondamentaux et les idées reçues qui entourent la tâche de conduite.
Un rappel léger mais ciblé de quelques notions du code la route ayant récemment évolué ou plus simplement des détails oubliés.
En développant des thèmes gravitant autour de la conduite comme le cadre juridique, les acteurs de prévention internes et externes à l’établissement, les connaissances primaires du fonctionnement mécanique et les devoirs du conducteur concernant l’entretien de son équipement, la formation vise à responsabiliser chaque personne impliquée.
Destinée à tous les salariés conducteurs de véhicule, qu’importe le volume de temps de conduite, le type de véhicule, l’ancienneté et le poste dans l’entreprise, la formation n’a pas pour but d’être moralisatrice mais seulement démonstrative de faits pour échanger et faire prendre conscience.
Tarif
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Durée conseillée
A déterminer lors de la préparation en amont de la formation aux risques spécifiques de votre entreprise.
Alain LABADIE – Marion LEGRY
Tél. : 07.88.61.90.65 – 06.45.05.49.38
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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Le but de cette formation est de sensibiliser les salariés sur l’origine des diverses pathologies corporelles par rapport aux activités physiques.
Prendre conscience des techniques d’économie d’effort et des principes de sécurité physique à mettre en œuvre lors de ses tâches de travail.
Pourquoi vous?
1/3 des accidents du travail ont pour origine une manutention manuelle et 7 maladies professionnelles sur 10 ont pour origine l’activité physique du salarié.
Cette formation est une première réponse à court terme sur la réflexion à porter concernant l’exposition à la pénibilité de chaque salarié. Cette dernière se définissant par une étude sur les composants du poste de travail, notamment les facteurs de risques liés aux contraintes physiques marquées et au rythme de travail.
Cette formation permet aux salariés de visualiser l’importance du facteur humain et comportemental mais également d’ouvrir la porte sur les nécessités d’évolution au niveau organisationnel et technique de l’entreprise.
Pourquoi Form’In Prev pour l’analyse des situations professionnelles ?
Nos Intervenants sont certifiés par l’INRS (Institut National de Recherches et de Sécurité)
Notre gestion administrative est rapide et nous suivons vos renouvellements de compétences.
Nous préparons en amont la formation aux risques spécifiques de votre établissement par une analyse des besoins.
Nous assurons une veille réglementaire des dispositifs de formation.
Pourquoi cette formation ?
Dispositif qui porte deux finalités :
- La montée en compétence du salarié
- La remise en question de ses postes et de l’organisation de son activité.
Les connaissances traitées englobent les enjeux de la prévention des risques pour l’établissement et ses salariés, la connaissance du corps humain et les facteurs déterminants d’une situation de travail.
De plus, parmi les 9 principes généraux dictés par le code du travail, cette formation s’applique à donner des instructions de travail appropriées tout en insistant sur la nécessité de mettre en œuvre les 8 autres afin d’atteindre la sécurité et la santé physique et mentale des salariés.
Tarif
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Durée conseillée
A déterminer lors de la préparation en amont de la formation aux risques spécifiques de votre entreprise
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Tél. : 07.88.61.90.65 – 06.45.05.49.38
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Donner aux salariés les moyens de lutter efficacement contre un incendie.
Pourquoi vous ?
L’incendie sur le lieu de travail est souvent grave. Il engendre des victimes et parfois des décès avec des dégâts importants sur les locaux et le matériel.
Un incendie survenu dans un établissement industriel entraîne souvent sa fermeture (temporaire ou définitive) avec des conséquences économiques irrémédiables sur l’entreprise : dans près de 70% des sinistres l’entreprise disparaît et le personnel se retrouve sans emploi.
La formation est une réponse au code du travail article R4227-28 qui stipule que l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La formation est aussi une réponse aux règles contractuelles des assureurs.
Règle APSAD R6 : ” les EPI (Équipiers de Première Intervention) et ESI (Équipiers de Seconde Intervention) doivent recevoir une formation particulière à fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l’incendie.”
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Pourquoi Form’In Prev pour vos exercices incendie ?
Nos formateurs sont expérimentés à la manipulation des extincteurs – pompiers volontaires .
Notre gestion administrative est rapide et nous suivons vos renouvellements de compétences.
Nous préparons en amont la formation aux risques spécifiques de votre établissement par une analyse des besoins.
Nous pouvons définir une mise en situation spécifique à votre établissement afin de simuler une situation dangereuse. Le but étant de corriger les anomalies détectées lors de cet exercice.
Nous assurons une veille réglementaire des dispositifs de formation.
Pourquoi cette formation?
Tarif
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Manipulation d’extincteur : 2 heures pour un groupe de 10 personnes
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Donner aux personnes les moyens de devenir le premier maillon efficace de la chaîne de secours et les intégrer à la démarche de prévention des risques professionnels.
Pourquoi devenir Sauveteur Secouriste du Travail ?
Plus de 620 000 accidents du travail sont déclarés tous les ans. Les instants les plus critiques sont les premières minutes, lorsque les secours professionnels sont en route, et qu’il faut débuter la prise en charge de la victime pour éviter l’aggravation de son état.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail dit aussi SST est une réponse au code du travail article 4224-15 exigeant la formation de salariés pour donner les premiers secours en cas d’urgence.
La formation SST est aussi une réponse à la recommandation de la Caisse Nationale Assurance Maladie (CNAM) de former 10 à 15% de ses salariés aux gestes de premiers secours.
Enfin, le rôle du SST évolue vers une mission d’acteur interne de prévention en plus de celle d’intervenant. Il devient ainsi membre du dispositif interne de l’établissement qui participe à la maîtrise des risques auxquels lui-même et ses collègues sont exposés.
Pourquoi Form’In Prev ?
Nos formateurs sont référencés auprès de l’INRS, et réactualisés dans leurs compétences tous les 3 ans alliant les compétences de secouriste et de préventeur.
Une préparation en amont de la formation aux risques spécifiques de votre établissement par une analyse des besoins.
Notre disposons d’un matériel récent. Qui se compose de : d’un défibrillateur Semi Automatique (DSA) pédagogique, mannequin Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) adulte entier, tronc RCP adulte, mannequin RCP enfant et nourrisson, divers matériels pour la réalisation des simulations et cas concrets, maquillage, matériel d’entretien des mannequins et dispositif d’hygiène et de protection individuelle.
Nous disposons d’un mannequin , des méthodes actives, une utilisation des procédures et des documents internes de votre établissement.
Notre gestion administrative est rapide et nous suivons vos renouvellements de compétences.
Nous assurons une veille réglementaire des dispositifs de formation.
Pourquoi cette formation ?
Par l’obligation de résultat imposée à l’employeur dans la mise en œuvre de moyens pour garantir la santé et la sécurité des personnes qui travaillent sous leur autorité, le dispositif SST comporte 2 objectifs :
– Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail,
– Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Pour ces deux domaines de compétences, les contenus développés sont donc :
- Cadre juridique d’une intervention de SST
- Protéger une situation d’accident
- Examiner une victime
- Alerter ou faire alerter les secours extérieurs
- Secourir de manière appropriée
- Utiliser ses compétences de SST pour participer à la détection de situations à risques
- Informer les responsables de l’établissement
- Participer à la maîtrise des risques professionnels de son entreprise
Destinée à tous les salariés, la formation est dispensée sur une durée de 12 heures de formation minimum pour la formation initiale et 7 heures pour le recyclage, sanctionnée en cas de réussite par la délivrance d’un certificat SST valable pendant 24 mois.
Le SST formé peut ensuite par équivalence prétendre aux actions nécessitant le « PSC1 ».
Tarif
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Durée conseillée
12 heures sur 2 jours pour la formation initiale
7 heures sur 1 jour pour le maintien et l’actualisation des compétences MAC SST
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Tél:06.45.05.49.38 /04.68.72.04.79
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Donner aux personnes affectées aux opérations de manœuvres ferroviaires, les moyens d’accomplir leurs tâches en sécurité pour eux et pour les autres.
Faire devenir un salarié acteur responsable de la démarche de prévention dans l’entreprise.
Pourquoi vous ?
Les manœuvres ferroviaires ainsi que les opérations de chargements ou déchargements de wagons, effectuées sur des réseaux privés (I.T.E) exigent des connaissances et des savoirs-faire professionnels et des habilitations en lien avec des fonctions spécifiques.
La formation est une réponse à la législation, le décret 92-352 du 1 avril 1992 ainsi que l’Arrêté du 4 décembre 1992 modifié par le décret 2006-1279 du 19 octobre 2006 et le décret 2010-814 du 13/03/2010 exige une formation en adéquation avec la fonction (accrocheur – Chef de manœuvre – conducteur d’engin ferroviaire) et la taille de l’embranché.
Pourquoi Form’In Prev pour vos habilitations P1 Accrocheur, P2 Chef de manœuvre, P3 conducteur d’engin de traction ferroviaire ?
Nous sommes acteur de prévention reconnu et certifié dans le but de participer à la réduction du taux d’accident lié aux manœuvres ferroviaires dans les I.T.E.
Nous préparons en amont la formation en intégrant vos règles et attentes spécifiques.
Nous utilisons des moyens matériels d’enseignement performant qui nous permettent de déployer un enseignement HYBRIDE ou les avantages sont nombreux et mesurables :
– Participation active des apprenants
– Interaction entre les participants
– Optimisation du temps de formation sur les séquences pratiques
Pourquoi cette formation ?
Par l’obligation de résultat imposée à l’employeur dans la mise en œuvre de moyens pour garantir la santé et la sécurité des personnes qui travaillent sous leur autorité. Les certificats d’aptitudes ont pour but de valider les compétences théoriques et pratiques des personnels assurant les fonctions de chef de manœuvre, de conduite d’engin et d’accrochage-décrochage.
La formation théorique et pratique permet d’assimiler les règles de sécurité applicables aux différentes manœuvres de rames ou de wagons, aux opérations de chargements ou de déchargements, en fonction de la taille de l’embranché.
Elle permet également de mieux comprendre les consignes particulières prévues spécifiquement dans les règlements intérieurs ou les protocoles de sécurité de votre entreprise.
En développant des thèmes autour :
- la connaissance des wagons et des matériels nécessaires aux manœuvres et au calage,
- les signaux optiques ou acoustiques,
- la technique gestuelle concernant les attelages, dételages des wagons à l’arrêt,
- la technique gestuelle aux manœuvres des organes mobiles,
- savoir préparer toutes manœuvres de rames ou de wagon,
- faire exécuter tous travaux en toute sécurité pour le personnel utilisant les matériels,
- savoir manœuvrer les appareils de voies,
- la conduite à tenir en présence d’un wagon déraillé,
- savoir effectuer les manœuvres de radio-guidage du locotracteur en toute sécurité pour le personnel et le matériel,
- la connaissance des dispositions particulières propres au site où sont effectuées les manœuvres,
- savoir conduire en respectant les règles de sécurité et les consignes particulières de l’embranché,
- assurer le bon fonctionnement de l’engin de traction ferroviaire,
- les connaissances du fonctionnement mécanique et les devoirs du conducteur concernant l’entretien de son équipement.
La formation vise à responsabiliser chaque personne impliquée.
Destinée à tous les salariés, la formation est réalisée sur 2 à 5 jours ( selon la fonction occupée et la taille de l’embranché).
Les certificats d’aptitudes ayant par la suite une reconnaissance nationale sur tous les réseaux privés Installations Terminales Embranchées pendant une durée de 3 ans.
Tarif
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Durée réglementaire
De 2 à 5 jours (selon la fonction occupée et la taille de l’embranché)
Alain LABADIE – MarionLEGRY
Tél. : 07.88.61.90.65 – 06.45.05.49.38
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